上周我们公司的绩效面谈全部结束了，每年到这个时间点就是打绩效的时候了，对于职场打工人来说绩效绝对是最重要的事情之一，原因也很简单：奖金、晋升、涨薪都
我最近阅读了大约15份简历，他们都在申请我的团队的测试工程师职位。但是没有一份表达清楚了他是如何进行测试的。下面我摘录了一些 信息：
关于这个问题，可能没有准确的答案。普遍认为的是接口自动化测试，WebUI自动化测试，App自动化测试等被冠以自动化命名的测试方案。其实不然，自动化测试
如果你通过对方简历对候选人产生极大兴趣，但又担心他们在面试中看起来“不对劲”，那就得在面试中深入挖掘他们的信息。如果你觉得面试没有让你清楚地知道应聘者
先去PMI的官网进行英文报名，英文报名不规定时间，随时都可以报名，但是英文报名成功后会获得一年的有效期，如果你想参加PMP考试，就需要在一年的有效期内
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另外，我们平常可能接触得比较多的是windows系统，但是现在大部分企业都会把服务部署到Liunx服务器上，我们也需要掌握Linux。
finalize：属于object类的一个方法，这个方法一般由垃圾回收器回收，当我们使用System.gc()的时候，由垃圾回收器调用finalize
JAVA 中的几种基本数据类型是什么，各自占用多少字节。String 类能被继承吗，为什么。String，Stringbuffer，StringBui
现在，在国际科学界，怎样准确评价基础科学研究效果已引起越来越普遍的关注。而被SCI、SSCI收录的科技论文的数量则被看作权衡一个国家的基础科学研究
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随着互联网的兴起，以及它促进易于使用的基于网络的调查的能力，人们对 360 度反馈评估的兴趣开始兴起，如今许多公司都使用某种形式的多源反馈。也称为“多
与大多数组织目前使用的基于评级的绩效评估系统相比，采用 360反馈方法可能是一种更有效、更准确和更有效的替代方案。同时，考虑绩效评估的结果和反馈，以决
控制议程——如果可能的话，提前发送出去，让你的经理有时间考虑他们的反应，这将导致更好的讨论。如果他们解决了您的发展计划，您可以及早提供服务，这有助于您
这是我在工作、面试中学习并总结到的一些知识点，都是一些比较典型的、面试常常被问到的问题。如果你平时没有注意去总结的话，那么当你面试被问到的时候可能会是
第二，那就是企业的原因了，这里我说一个现状，那就是企业真的很缺测试的，那为什么这么多测试员求职，他们不招呢？企业缺的是高水平的测试，是自动化测试工程师
现在大热的敏捷模式，DevOps以及许多现代日常的软件开发方法/概念都在支持测试在整个SDLC过程中的相关性。这些资料，
