不管任何行业,任何岗位,随着经验和工作年限的积累,薪资和职级都会逐步上升。但正是因为行业的不同,各个岗位的涨薪幅度也大不相同。
如果是事业单位或是国企,8年的薪资涨幅范围可能是数千元,当然这也和个人业绩和职级调整有关。
但如果是程序员,8年的薪资涨幅范围能有多少,你能想象么?
就在最近,某社交网站上,一名程序员晒出自己8年的薪资历程,优极限看完了突然觉得早上花10元买的加了两个鸡蛋一根火腿肠的手抓饼都不香了...
按照这个开挂速度的话,实现财富自由指日可待,简直是令(sang)人(xin)佩(bing)服(kuang)...
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不过也有网友吐槽:一样是8年的IT人,薪资被你倒挂了!
互联网就像个围城,外面的人打破头想进去,里面的人拼命挣扎想出来看看,究其原因,还是因为这个行业所带来的高薪。
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程序员高薪众所周知,但有一部分人敲十年代码可能也就在2w上下,而导致这种情况最主要的原因大概有两点:
第一:程序员自身技能无法跨越到更深更高的层次,哪怕工作年限再久,也无法提升工资水平,只能做个普通程序员。
第二:随着元宇宙时代的开启,新兴产业的蓬勃发展,计算机技术慢慢成为了程序员的基础技能,当前的就业市场对程序员的要求早已不再满足于基础的写程序。时代变革,面对强大的竞争压力,程序员如果不破局转型,必定会被裁员。
程序员要想有好的前途和钱途,一定是深耕技术+职场业务转型。
深耕技术很好理解,提升能力,不仅要关注技术的宽度还要关注它的深度。而程序员要实现职场业务转型,这就比较挠头了,转型路线打破职业瓶颈,那究竟要向哪些方向转呢?
根据猎聘最近发布的《2022Q1中高端人才就业趋势大数据报告》显示,以大数据、云计算、人工智能、区块链、工业互联网等工程技术人员等为代表的技术类新职业平均薪酬(年薪)均已超过了20万。
不难看出,这些新兴岗位对人才有大量的需求,由于目前从业人数相对较少,所以在薪资待遇方面往往会优于传统互联网行业,特别是与汽车相关的行业。
与此同时,随着新一轮经济科技的飞速发展,越来越多互联网大厂的程序员也将求职的目光转向传统的制造业。
由此可见,应聘潮流风向正在改变,求职者心中的天平也在悄悄倾斜。
数据来源:猎聘大数据研究院
除了这些新兴职业,在传统互联网里,也存在着一些紧缺岗位,且从平均薪酬上看,优势还是非常明显的。
数据来源:猎聘大数据研究院
还有一些在职场上已经打拼了许多年的程序员,随着年龄的增长,身心疲惫精力不足各种疾病开始逐渐凸显,他们开始更多的去考虑健康生活、自身发展和兼顾家庭是否能够平衡的问题,这也是到后来大部分人会选择离开一线城市回到家乡或者去一个二三线城市定居的原因。
生活成本低,并且更适合自主创业,而他们的创业项目也基本离不开互联网。对于掌握一定专业技术的程序员来说,在互联网领域创业是个非常不错的选择,机会也很多。
一位正在创业的程序员说:“自己创业,虽然角色变了,但自己还是公司的架构师,每天坚持写代码,程序员的身份是不能丢的。”
可见,对于程序员来说,技术,永远是最底层、最深厚、最重要的依仗。但行业和领域的选择多种多样,条条大路通罗马。无论程序员选择哪条路径破局,保持专注,不断学习,永远都会是最好的修行。
此文章转自优极限
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