整理 | 于轩

出品 | 程序人生（ID：coder_life）

据CSDN发布的《2021-2022 中国开发者现状调查报告》显示，为了寻求更高的职级和更好的待遇，程序员一般会采取三种方式：一是学习热点技术，二是岗位晋升，三是跳槽。

虽然跳槽的方式不是涨薪的长久之计，但却是不少程序员最喜欢使用的涨薪之道，尤其是对初入职场程序员。据福布斯发过的一份报告显示，那些在一家公司工作超过两年的人，职业生涯的收入最终会减少50%。

程序员工作两年跳槽最频繁

为了调查程序员会在从事一份工作多久后跳槽，国外工作搜索网站HackerLife收集了一万多名居住在旧金山湾区的软件工程师的数据，得出了程序员在一些科技巨头公司任职时间的中位数。

结果显示，在这些大公司中，几乎50%的程序员会在两年内离开。与公司其他职位员工4.2年的平均任期相比，这一数据是相当低的。

在“FAANG”（Facebook、Apple、Amazon、Netfilx、Google）五大科技巨头中，软件工程师在Netfilx停留的时间最长，平均任期为3年；留存率最低的是苹果，软件工程师平均任期只有1.9年。

此外，公司规模越大，往往越有能力留住程序员；而在那些小型和中型科技公司中，程序员跳槽的情况会更加频繁。

出现这一情况的原因也很好理解，因为与小型公司相比，大公司的工作往往要求很高，需要程序员投入大量的额外时间，很多人也利用这些机会获得丰厚的薪水和知名度。一旦他们工作了几年，他们往往会发现在小公司更容易获得管理职位。

回到国内，CSDN发布的《2021-2022中国开发者调查报告》也对开发者们的跳槽频率进行了统计，结果显示，开发者两年跳槽一次的频率最高，达到30.9%。

除去28%没有跳槽经历的人，在选择跳槽的人中，超过一半的人选择在两年内离开，这与国外科技巨头公司程序员的任期数据很接近。

程序员跳槽指南来了

虽然通过换工作来增加薪水对程序员很有诱惑力，但跳槽太过频繁对可能会对职业生涯造成损害。对此，国外技术网站Developer Pitstop对想要跳槽的程序员做出了以下建议：

一、切忌过早离开

在开始程序员生涯的头五年，最好尝试在一家公司里坚持两年。这份工作经历会让简历看起来更漂亮，表明你有时间掌握自己所承担的责任。

一旦有了几年的工作经验，你就可以去追求更高的薪酬以及每12-18个月换一次工作。需要避免的是在几家公司做6个月的工作，这在纸面上看起来不太好。如果招聘人员认为应聘者工作不到一年就离开，他就会犹豫是否接受此人。

总的来说，尽量避免自己的工作数量超过年份。比如，4年内经历5份工作并不理想，但5年内3份工作看起来会好一点。

二、积累工作经验

在两年的时间里，你从事的每份工作都会经历一些特定的阶段，过早离开会错过帮助你进一步发展的重要经验。这些阶段分别是：

学习和适应（3-6个月）：熟悉新公司、团队及其流程

为组织创造价值（6-12个月）：通过成为团队的正式成员为企业增值

成为角色专家（12-18个月）：完全掌控角色并帮助塑造团队的方向

总结

程序员在一个岗位上待多久，主要取决于他们想从上述每个阶段中得到什么，每个人掌握一项工作所需的时间也不同。所以，程序员跳槽是一种平衡行为，只有其自己才知道何时结束在某一特定工作中的任期。

最后，你是否认同跳槽不宜太过频繁的说法？你觉得工作多久后跳槽最合适？欢迎留言交流~

参考链接：

https://developerpitstop.com/how-long-do-software-engineers-stay-at-a-job/

https://hackerlife.co/blog/san-francisco-large-corporation-employee-tenure

《新程序员001-004》全面上市，对话世界级大师，报道中国IT行业创新创造！

原文地址：https://www.toutiao.com/article/7127459346669109764/