00后整顿职场或成为一出闹剧，首批00后大学生说：还没有找到工作

00后整顿职场或成为一出闹剧，首批00后大学生说：还没有找到工作

大学生的就业问题一直是个棘手的问题，随着大学毕业生数量的不断增加，他们很难在毕业季节找到一份好的工作，更别说在工作上获得更好的发展了。

本来就业困难是大学生的问题，但现在社会竞争的压力越来越大，不但大学生找不到工作，就算是那些在职场上摸爬滚打了一段时间的人，也渐渐跟不上工作的节奏。

现在的00后，大部分都是大学生和工作人员，这也是一个社会发展的新生力量，很多00后的大学生，为了能够更好的完成自己的工作，都会被卷入其中。就是为了在找工作、找工作时能有更多的发展机遇，在社会上也有很多有关“00后”的故事。

人们对00后的印象还停留在随心所欲、特立独行、自以为是的印象中，不只是在生活中，思想千奇百怪，在工作中无所畏惧。

连领导都敢骂。甚至有不少关于00后的传奇故事，比如00后的辞职，00后的工作，这些都是人们津津乐道的话题。

的确，很多刚从零开始工作的人，都是初出茅庐，无所畏惧，敢于反抗，哪怕是不能接受的，也会选择辞职。

但问题并不只是公司，还有00后的大学生，还有网络上关于“00后”的言论，导致很多年轻人失业。

事实上，以2022年的就业形势来看，别说是00后了，就算是在大学里，也很少有人能找到工作，更别说找工作了。

因为疫情刚刚结束，很多被裁掉的人，还有一些公司倒闭的人，都跑出来找工作了，正好是大学毕业的季节，这个00后还是找不到工作，最后不得不转而去做一家公司的销售员，做完了这些事情，他也不敢再重新做自己的工作了，因为想要找一份工作，都是一件非常困难的事情。

00后在网络上一直都是个传奇，但其实也有不少00后非常重视自己的工作，能够在职场上重新站稳脚跟的人，要么家里有点底子，要么就是有一定实力的00后，而大部分00后想要找到一份好工作都是一件非常困难的事情。

00后为什么找不到工作？不是太正直，而是要让学生们注意

许多人都想知道，为什么00后的大学生，会有那么难找到工作？这不仅仅是因为现在的大学生工作环境变得更加的内向，更重要的是，他们的工作对象也变得更加的单一，比如大厂，比如民营企业，但这些公司给学生提供的工作机会实在是太少了，所以很多人都很难在竞争中脱颖而出，最后导致了现在的就业问题。

大学生的职业发展目标与社会的要求不相适应，是导致大学生就业困难、招工困难的主要因素，而大学生要适应社会的需要，才能更好地适应社会的需要，才能更好地适应社会的要求，才能在求职过程中更有竞争力，也能减少竞争的压力。

许多人说，00后整顿职场，只是为了保护自己的员工最基本的权利，但是如今的社会，许多企业的“内卷”，让他们很难和雇主谈判，与其在自己还没有完全成长起来的时候和雇主作对，倒不如趁着这个机会，努力提升自己的能力，争取更好的福利。

作者的意思是：

就业是一种很重要的方式，可以让他们找到一份适合自己的工作，而大学生们也会把自己的目标定位在自己身上，但是，在自己成长的过程中，他们必须要找到正确的道路，这样才能获得更好的发展。

事实上，学生们要在社会上走的更远，不仅要有足够的能力，还要有足够的能力去挑选合适的舞台，这样才能给学生提供更多的资源。

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