如何解决科技雇主更喜欢广泛而深入的理论知识？或者他们只是想要一个在最新流行语方面有 5 年经验的人？
以我自己为例，我精通整个范式范围内的多种语言（函数式、反应式、汇编、面向对象，应有尽有）。然而，我的大部分实际“行业经验”都是在 .net、c#visuall studio 等方面进行的。
现在，当我看招聘广告时，它们通常看起来像
必须有 5 年使用 JQuery、angular、reactJS、microsoft azure 等的经验
老实说，直到今天我都不知道这些东西是什么，但它们听起来像流行语，而且我不明白为什么有人在他们的简历上使用 jquery 如果他们实际上不能很好地编码。肯定最好聘请具有深厚理论知识的人，而不是恰好对最新的库或框架有一些经验，但在其他方面没有太多comp sci 智慧的人？
我知道我技术精湛，技能独特，而且我相当有信心我可以对任何一家科技公司有用，尽管我不知道他们“必须拥有”列表中的大多数流行语甚至指的是什么.如果这份工作需要 jquery，我不知道那是什么，但你可以打赌，我会很快接手的。
问题：要求“5 年使用最新流行词/库/框架的经验”而不是更重要的东西，例如“精通-语言列表-，使用-命令式、声明式、面向对象的经验”是不是有点短视， 等等-”？一个灵活且能够适应任何语言、范式、框架或库的技术人员会不会比知道最新流行语但只能在一种范式中编写基本代码的人更有价值？
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点与技术仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 dio@foxmail.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。