专科生在这里是一个群体的代表，代表着起步晚，基础差，敲门砖少的那部分人，包括但不限双非，转业军人，高中生，大专生，28岁以上大龄青年。
能不能拿到20k，在这里的困惑其实是有两个。
第一个 什么样的水准可以达到20k？
第二个 这个水准需要花多长时间努力，是否有太难的门槛，是否我底子差，英语不好，完全难到绝望？
在回答第一个问题之前，先说一下怎么样用六种颜色描述和衡量自己的技术体系。
【灰色】：表示【缺】，从未了解过一种技术，这是你技术体系里，视线欠缺，不明方向的技能，大多数3年以内的工程师的问题就在这里。
【白色】：表示【听】，身边朋友聊天，或者同事提到过某种框架，但你自己从来没真正使用过。这种颜色的技能表示你还需要很长时间的积累， 方向有了，看你自己怎么规划排期。大多数3年以内的工程师，都会有这个问题。
【绿色】：表示【用】，自己过去的项目中，哪些是真正用过的。可能你不懂内部实现细节和原理，但是你确实使用过。比如说，vipkid 招人时候的一个多选题。
这是我在VIPkid的兄弟朋友圈发的jd要求，刚好借用一下。简单说一下，达到这个目标的，不止20k，但很多人会受过去项目的限制，没有这种应用场景的机会。这是一个分界点，不少人工作5年，都没有了解过这些。有的人两年之内，都可以接触到这些内容，注意，必须是项目中真实使用，自己的Demo项目不算，所以你需要有很强的改变现状的能力和意愿，让自己跳出去，挑战下一个台阶。
【蓝色】：代表【懂】，你不但在项目中用过，还知道原理，不用源码通读一遍 没有意义，更多的设计思路和理念。再看一下vipkid的描述：
他们叫做深度使用，跟我的描述略有不同。但我显然认为自己的区分更专业，哈哈。但道理是一样的，这是一个非常关键的分水岭，百分之八十的人都会在这里倒下去。
不仅要求你有环境，意愿，还对你的基础知识有要求，特别是后端工程师，科班出身的人，优势在这里慢慢展现，天赋高的人，在这里拉开差距，没有养成好的学习习惯的人，很难在这一层活下去。
【紫色】：代表【优】，对原有的开源框架有优化和改进，但并非是自己独自研发是体系。再看vipkid
他们叫做深度建设，跟我说的要修改源码，以保证框架适合自己的应用体系略有不同。可以认为是【半紫】。
大多数7年以上的工程师只能到这个程度。或者说，到这个程度，再向上走，靠的就不再是单纯的努力了。紫装几乎就是努力能到达的上限。
【橙色】：代表【创】，你是一个独立开源或闭源项目的发起者。有多少人用先不提，你是基于各种需求场景提炼而且落地实施出来的。
所以，回过头来看一下你自己的技能树。
我之前总结过自己的，懒得翻了，有兴趣在我的回答中慢慢找。
给出一个初级工程师，薪水在8k~15k之间吧示例：
完整的图太大，放不上来，只好截屏。大图欢迎在修真院官网找客服索取。
好了。现在，20k大概要什么程度？30％的技能由绿变蓝，范围也要大很多，我没画。
第二个问题，基础差的人，有没有可能达到这个目标，怎么做？
关于这一点，我也回答过很多次了。在知乎live中也讲过高效学习方法。
算了，手机打字太麻烦，哪天有机会仔细说。
我想我回答这个问题的本身，就是给大家演示一下思考问题的方式找出症结点。
就算我不回答这个问题，也希望其他人学会自己思考，能够得到答案。毕竟我也曾经是和题主一样困惑的人啊。
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